“소득 상위 10%”라는 말, 뉴스에서 자주 들리지만 막상 내 월급에 대입하려면 감이 잘 안 오죠? 오늘은 이 기준이 실제로 얼마인지, 상위 10%가 내는 건강보험료와 연봉 수준, 그리고 최근 이슈였던 민생회복지원금 지급 제외 기준까지 차근차근 풀어볼게요. 어렵게 생각할 필요 없습니다. 딱 핵심만 쏙쏙 정리해 드립니다.1. 소득 상위 10%가 내는 건강보험료 상위 10%가 내는 건보료는 생각보다 차이가 큽니다. 이유는 **직장가입자**와 **지역가입자**의 계산 방식이 다르기 때문인데요.직장인은 월급 × 건강보험료율(2025년 기준 7%대)을 단순히 곱하면 됩니다. 예를 들어 연봉 9천만 원이라면 월 약 53만 원, 연봉 1억 2천만 원이면 월 70만 원 정도가 건강보험료입니다. 이 중 절반은 회사가 부..
